ㄱ. 조직 구성원의 업무를 과학적으로 분석하여 활용한다.

ㄴ. 집권화를 통한 위계구조 설정이 조직 성과의 결정적 요인이다.

ㄷ. 호손(Hawthorne) 공장에서의 실험결과를 적극 반영하였다.

ㄹ. 경제적 보상을 통해 생산성을 극대화할 수 있다.