ㄱ. 집단과 구성원의 목표를 설정한다.

ㄴ. 지도자인 사회복지사를 소개하며 신뢰감을 형성한다.

ㄷ. 구성원 간 유사성을 토대로 응집력을 형성한다.

ㄹ. 구성원이 집단에 의존하는 정도를 감소시킨다.