2020년도 제28회 청소년지도사 1급 1차
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2020년도 제28회 청소년지도사 1급 1차
ㄱ. 리더의 행동유형 ㄴ. 지위권력
ㄷ. 조직의 특성 ㄹ. 과업구조
ㅁ. 리더-구성원간의 관계
○ 청소년 지도활동에 대한 체계적인 지식과 기술을 습득한다.
○ 청소년지도사 자격을 취득하여야 한다.
○ 다른 역할들의 상위 역할에 해당한다.
○ 구성원에게 자율적인 권한과 통제권을 부여함으로써 자발성과 의욕을 상승시키게 된다.
○ 구성원의 조직목표 달성에 대한 동기부여와 직무몰입, 조직몰입 등이 향상된다.
○ 리더는 자신의 고유 업무에 더 많은 시간을 집중할 수 있다.
○ 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 청소년육성을 담당하게 하기 위하여 ( )을(를) 위촉하여야 한다.
○ ( )의 자격ㆍ위촉절차 등에 필요한 사항은 조례로 정한다.
○ 성공적인 리더들이 지니고 있는 독특한 행동적 특성을 분석하는데 초점을 맞춘다.
○ 부족한 리더십을 개선하기 위한 훈련개발의 가능성을 제시한다.
○ 전제형, 민주형, 방임형 등의 리더십 유형을 제시하고 있다.
( )은 청소년지도사와 청소년 사이에 물리적인 거리가 존재할 때 인터넷이나 동영상, 또는 기타 방법을 이용하여 이를 극복하고 개별적으로 학습하게 한다. 이러한 교육방법은 청소년지도현장에서 점차 확대되고 있는 추세이다.
○ 지방자치단체에서 폐교시설을 이용하여 설치한 ( ㄱ )으로서 특정 계절에만 운영하는 시설의 경우에는 청소년지도사를 두지 않을 수 있다.
○ 국가, 지방자치단체, 그 밖에 공공법인이 설치ㆍ운영하는 ( ㄴ )으로서 청소년수련거리의 실시 없이 이용 편의만 제공하는 경우에는 청소년지도사를 두지 않을 수 있다.
○ 개인중심 및 소집단 지도방법에 유용하게 활용된다.
○ 다른 사람의 입장이 되어 자신의 감정이나 태도, 신념 등을 표현할 수 있다.
○ 학교폭력 및 성폭력 가해ㆍ피해 청소년들에게 효과적인 지도방법이다.
2020년도 제28회 청소년지도사 1급 1차
ㄱ. 리더의 행동유형 ㄴ. 지위권력
ㄷ. 조직의 특성 ㄹ. 과업구조
ㅁ. 리더-구성원간의 관계
○ 청소년 지도활동에 대한 체계적인 지식과 기술을 습득한다.
○ 청소년지도사 자격을 취득하여야 한다.
○ 다른 역할들의 상위 역할에 해당한다.
○ 구성원에게 자율적인 권한과 통제권을 부여함으로써 자발성과 의욕을 상승시키게 된다.
○ 구성원의 조직목표 달성에 대한 동기부여와 직무몰입, 조직몰입 등이 향상된다.
○ 리더는 자신의 고유 업무에 더 많은 시간을 집중할 수 있다.
○ 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 청소년육성을 담당하게 하기 위하여 ( )을(를) 위촉하여야 한다.
○ ( )의 자격ㆍ위촉절차 등에 필요한 사항은 조례로 정한다.
○ 성공적인 리더들이 지니고 있는 독특한 행동적 특성을 분석하는데 초점을 맞춘다.
○ 부족한 리더십을 개선하기 위한 훈련개발의 가능성을 제시한다.
○ 전제형, 민주형, 방임형 등의 리더십 유형을 제시하고 있다.
( )은 청소년지도사와 청소년 사이에 물리적인 거리가 존재할 때 인터넷이나 동영상, 또는 기타 방법을 이용하여 이를 극복하고 개별적으로 학습하게 한다. 이러한 교육방법은 청소년지도현장에서 점차 확대되고 있는 추세이다.
○ 지방자치단체에서 폐교시설을 이용하여 설치한 ( ㄱ )으로서 특정 계절에만 운영하는 시설의 경우에는 청소년지도사를 두지 않을 수 있다.
○ 국가, 지방자치단체, 그 밖에 공공법인이 설치ㆍ운영하는 ( ㄴ )으로서 청소년수련거리의 실시 없이 이용 편의만 제공하는 경우에는 청소년지도사를 두지 않을 수 있다.
○ 개인중심 및 소집단 지도방법에 유용하게 활용된다.
○ 다른 사람의 입장이 되어 자신의 감정이나 태도, 신념 등을 표현할 수 있다.
○ 학교폭력 및 성폭력 가해ㆍ피해 청소년들에게 효과적인 지도방법이다.
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