직업 스트레스 모델 중 종단 설계를 사용하여 업무량과 이외의 다양한 직무요구가 종업원의 안녕과 동기에 미치는 영향을 살펴보기 위한 것은?

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산업안전지도사

[ 2021년도 제11회 산업안전지도사 1차 - 1교시 제3과목 기업진단ㆍ지도 ]

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11. 직업 스트레스 모델 중 종단 설계를 사용하여 업무량과 이외의 다양한 직무요구가 종업원의 안녕과 동기에 미치는 영향을 살펴보기 위한 것은?

요구-통제 모델(Demands-Control model)

자원보존이론(Conservation of Resources theory)

사람-환경 적합 모델(Person-Environment Fit model)

직무 요구-자원 모델(Job Demands-Resources model)

노력-보상 불균형 모델(Effort-Reward Imbalance model)

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