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산업안전지도사

[ 2021년도 제11회 산업안전지도사 1차 - 1교시 제1과목 산업안전보건법령 ]

2021년도 제11회 산업안전지도사 1차

1

2021년도 제11회 산업안전지도사 1차

산업안전보건법령
1. 산업안전보건법령상 안전보건관리체제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘ㆍ감독한다.
  • 2
    사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다.
  • 3
    사업주는 안전관리자에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 해당작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치에 관한 업무를 수행하도록 하여야 한다.
  • 4
    사업주는 안전보건관리책임자가「산업안전보건법」에 따른 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖에 필요한 지원을 해야 한다.
  • 5
    사업주는 안전보건관리책임자를 선임했을 때에는 그 선임 사실 및「산업안전보건법」에 따른 업무의 수행내용을 증명할 수 있는 서류를 갖추어 두어야 한다.
    • 2. 산업안전보건법령상 협조 요청 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    고용노동부장관은 산업재해 예방에 관한 기본계획을 효율적으로 시행하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관의 장에게 필요한 협조를 요청할 수 있다.
  • 2
    고용노동부를 제외한 행정기관의 장은 사업장의 안전 및 보건에 관하여 규제를 하려면 미리 고용노동부장관과 협의하여야 한다.
  • 3
    고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 사업주단체에게 필요한 사항을 권고하거나 협조를 요청할 수 있다.
  • 4
    고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게「소득세법」에 따른 납세실적에 관한 정보의 제공을 요청할 수 있다.
  • 5
    고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게「고용보험법」에 따른 근로자의 피보험자격의 취득 및 상실 등에 관한 정보의 제공을 요청할 수 있다.
    • 3. 산업안전보건법령상 산업재해발생건수등의 공표대상 사업장에 해당하는 것은?
  • 1
    사망재해자가 연간 1명 이상 발생한 사업장
  • 2
    사망만인율(연간 상시근로자 1만명당 발생하는 사망재해자 수의 비율)이 규모별 같은 업종의 평균 사망만인율 이상인 사업장
  • 3
    「산업안전보건법」에 따른 중대재해가 발생한 사업장
  • 4
    산업재해 발생 사실을 은폐했거나, 은폐할 우려가 있는 사업장
  • 5
    「산업안전보건법」에 따른 산업재해의 발생에 관한 보고를 최근 3년 이내 1회 이상 하지 않은 사업장
    • 4. 산업안전보건법령상 사업주가 산업안전보건위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐야 하는 사항을 모두 고른 것은?

    ㄱ. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항

    ㄴ. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항

    ㄷ. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항 중 중대재해에 관한 사항

    ㄹ. 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비를 도입한 경우 안전 및 보건 관련 조치에 관한 사항

  • 1
    ㄱ
  • 2
    ㄱ, ㄴ
  • 3
    ㄷ, ㄹ
  • 4
    ㄴ, ㄷ, ㄹ
  • 5
    ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
    • 5. 산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 1
    사업주는 안전보건관리규정을 작성해야 할 사유가 발생한 날부터 30일 이내에, 이를 변경할 사유가 발생한 경우에는 15일 이내에 안전보건관리규정을 작성해야 한다.
  • 2
    사업주가 안전보건관리규정을 작성할 때에는 소방ㆍ가스ㆍ전기ㆍ교통 분야 등의 다른 법령에서 정하는 안전관리에 관한 규정과 통합하여 작성해서는 안 된다.
  • 3
    안전보건관리규정이 단체협약에 반하는 경우 안전보건관리규정으로 정한 기준에 따른다.
  • 4
    산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 사업주가 안전보건관리규정을 작성하거나 변경할 때에 근로자대표의 동의를 받아야 한다.
  • 5
    안전보건관리규정에는 안전 및 보건에 관한 관리조직에 관한 사항은 포함되지 않는다.
    • 6. 산업안전보건법령상 사업주의 의무 사항에 해당하는 것은?
  • 1
    산업 안전 및 보건 정책의 수립 및 집행
  • 2
    해당 사업장의 안전 및 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공
  • 3
    산업재해에 관한 조사 및 통계의 유지ㆍ관리
  • 4
    산업 안전 및 보건 관련 단체 등에 대한 지원 및 지도ㆍ감독
  • 5
    산업 안전 및 보건에 관한 의식을 북돋우기 위한 홍보ㆍ교육 등 안전문화 확산 추진
    • 7. 산업안전보건법령상 용어에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    건설공사발주자는 도급인에 해당한다.
  • 2
    근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 근로자대표로 한다.
  • 3
    노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 설비에 의하여 질병에 걸리는 것은 산업재해에 해당한다.
  • 4
    명칭에 관계없이 물건의 제조ㆍ건설ㆍ수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 타인에게 맡기는 계약은 도급이다.
  • 5
    산업재해 중 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해는 중대재해에 해당한다.
    • 8. 산업안전보건법령상 자율검사프로그램에 따른 안전검사를 할 수 있는 검사원의 자격을 갖추지 못한 사람은?
  • 1
    「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 4년인 사람
  • 2
    「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 산업기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 6년인 사람
  • 3
    「초ㆍ중등교육법」에 따른 고등학교ㆍ고등기술학교에서 기계ㆍ전기 또는 전자ㆍ화공 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 6년인 사람
  • 4
    「고등교육법」에 따른 학교 중 수업연한이 4년인 학교에서 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야의 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 4년인 사람
  • 5
    「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기능사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 8년인 사람
    • 9. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자에 대한 신규교육 및 보수교육의 교육시간이 옳게 연결된 것은? (단, 다른 면제조건이나 감면조건을 고려하지 않음)
  • 1
    신규교육 : 6시간 이상, 보수교육 : 6시간 이상
  • 2
    신규교육 : 10시간 이상, 보수교육 : 6시간 이상
  • 3
    신규교육 : 10시간 이상, 보수교육 : 10시간 이상
  • 4
    신규교육 : 24시간 이상, 보수교육 : 10시간 이상
  • 5
    신규교육 : 34시간 이상, 보수교육 : 24시간 이상
    • 10. 산업안전보건법령상 안전인증대상기계등이 아닌 유해ㆍ위험기계등으로서 자율안전확인대상기계등에 해당하는 것이 아닌 것은?
  • 1
    휴대형이 아닌 연삭기(硏削機)
  • 2
    파쇄기 또는 분쇄기
  • 3
    용접용 보안면
  • 4
    자동차정비용 리프트
  • 5
    식품가공용 제면기
    • 11. 산업안전보건법령상 물질안전보건자료의 작성ㆍ제출 제외 대상 화학물질 등에 해당하지 않는 것은?
  • 1
    「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 마약 및 향정신성의약품
  • 2
    「사료관리법」에 따른 사료
  • 3
    「생활주변방사선 안전관리법」에 따른 원료물질
  • 4
    「약사법」에 따른 의약품 및 의약외품
  • 5
    「방위사업법」에 따른 군수품
    • 12. 산업안전보건법령상 안전보건교육 교육대상별 교육내용 중 근로자 정기교육에 해당하지 않는 것은?
  • 1
    관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항
  • 2
    산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
  • 3
    산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항
  • 4
    직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항
  • 5
    산업안전 및 사고 예방에 관한 사항
    • 13. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비로서 안전검사대상 기계등에 해당하는 것은?
  • 1
    정격 하중 1톤인 크레인
  • 2
    이동식 국소 배기장치
  • 3
    밀폐형 구조의 롤러기
  • 4
    가정용 원심기
  • 5
    산업용 로봇
    • 14. 산업안전보건법령상 도급인 및 그의 수급인 전원으로 구성된 안전 및 보건에 관한 협의체에서 협의해야 하는 사항이 아닌 것은?
  • 1
    작업의 시작 시간
  • 2
    작업의 종료 시간
  • 3
    작업 또는 작업장 간의 연락방법
  • 4
    재해발생 위험이 있는 경우 대피방법
  • 5
    사업주와 수급인 또는 수급인 상호 간의 연락 방법 및 작업공정의 조정
    • 15. 산업안전보건법령상 유해성ㆍ위험성 조사 제외 화학물질에 해당하는 것을 모두 고른 것은?

    ㄱ. 원소

    ㄴ. 천연으로 산출되는 화학물질

    ㄷ. 「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등의 안전관리에 관한 법률」에 따른 화약류

    ㄹ. 「생활화학제품 및 살생물제의 안전관리에 관한 법률」에 따른 살생물물질 및 살생물제품

    ㅁ. 「폐기물관리법」에 따른 폐기물

  • 1
    ㄴ
  • 2
    ㄱ, ㅁ
  • 3
    ㄷ, ㄹ, ㅁ
  • 4
    ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
  • 5
    ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
    • 16. 산업안전보건법령상 기계등 대여자의 유해ㆍ위험 방지 조치로서 타인에게 기계등을 대여하는 자가 해당 기계등을 대여받은 자에게 서면으로 발급해야 할 사항을 모두 고른 것은?

    ㄱ. 해당 기계등의 성능 및 방호조치의 내용

    ㄴ. 해당 기계등의 특성 및 사용 시의 주의사항

    ㄷ. 해당 기계등의 수리ㆍ보수 및 점검 내역과 주요 부품의 제조일

    ㄹ. 해당 기계등의 정밀진단 및 수리 후 안전점검 내역, 주요 안전부품의 교환이력 및 제조일

  • 1
    ㄱ, ㄹ
  • 2
    ㄴ, ㄷ
  • 3
    ㄷ, ㄹ
  • 4
    ㄱ, ㄴ, ㄷ
  • 5
    ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
    • 17. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 작업장에 비상구가 아닌 출입구를 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    출입구의 위치, 수 및 크기가 작업장의 용도와 특성에 맞도록 할 것
  • 2
    출입구에 문을 설치하는 경우에는 근로자가 쉽게 열고 닫을 수 있도록 할 것
  • 3
    주된 목적이 하역운반기계용인 출입구에는 인접하여 보행자용 출입구를 따로 설치할 것
  • 4
    하역운반기계의 통로와 인접하여 있는 출입구에서 접촉에 의하여 근로자에게 위험을 미칠 우려가 있는 경우에는 비상등ㆍ비상벨 등 경보장치를 할 것
  • 5
    출입구에 문을 설치하지 아니한 경우로서 계단이 출입구와 바로 연결된 경우, 작업자의 안전한 통행을 위하여 그 사이에 1.5미터 이상 거리를 둘 것
    • 18. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 사다리식 통로 등을 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은? (단, 잠함(潛函) 및 건조ㆍ수리 중인 선박의 경우는 아님)
  • 1
    발판과 벽과의 사이는 15센티미터 이상의 간격을 유지할 것
  • 2
    폭은 30센티미터 이상으로 할 것
  • 3
    사다리식 통로의 길이가 10미터 이상인 경우에는 5미터 이내마다 계단참을 설치할 것
  • 4
    고정식 사다리식 통로의 기울기는 75도 이하로 하고 그 높이가 5미터 이상인 경우에는 바닥으로부터 높이가 2미터 되는 지점부터 등받이울을 설치할 것
  • 5
    사다리의 상단은 걸쳐놓은 지점으로부터 60센티미터 이상 올라가도록 할 것
    • 19. 산업안전보건법령상 사업주가 보존해야 할 서류의 보존기간이 2년인 것은?
  • 1
    노사협의체의 회의록
  • 2
    안전보건관리책임자의 선임에 관한 서류
  • 3
    화학물질의 유해성ㆍ위험성 조사에 관한 서류
  • 4
    산업재해의 발생 원인 등 기록
  • 5
    작업환경측정에 관한 서류
    • 20. 산업안전보건법령상 작업환경측정기관에 관한 지정 요건을 갖추면 작업환경측정기관으로 지정받을 수 있는 자를 모두 고른 것은?

    ㄱ. 국가 또는 지방자치단체의 소속기관

    ㄴ. 「의료법」에 따른 종합병원 또는 병원

    ㄷ. 「고등교육법」에 따른 대학 또는 그 부속기관

    ㄹ. 작업환경측정 업무를 하려는 법인

  • 1
    ㄱ, ㄴ
  • 2
    ㄷ, ㄹ
  • 3
    ㄱ, ㄴ, ㄷ
  • 4
    ㄴ, ㄷ, ㄹ
  • 5
    ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
    • 21. 산업안전보건법령상 일반건강진단을 실시한 것으로 인정되는 건강진단에 해당하지 않는 것은?
  • 1
    「국민건강보험법」에 따른 건강검진
  • 2
    「선원법」에 따른 건강진단
  • 3
    「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」에 따른 정기 건강진단
  • 4
    「병역법」에 따른 신체검사
  • 5
    「항공안전법」에 따른 신체검사
    • 22. 산업안전보건법령상 사업주가 작성하여야 할 공정안전보고서에 포함되어야 할 내용으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    공정안전자료
  • 2
    산업재해 예방에 관한 기본계획
  • 3
    안전운전계획
  • 4
    비상조치계획
  • 5
    공정위험성 평가서
    • 23. 산업안전보건법령상 역학조사 및 자격 등에 의한 취업제한 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    사업주는 유해하거나 위험한 작업으로 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우 그 작업에 필요한 자격ㆍ면허ㆍ경험 또는 기능을 가진 근로자가 아닌 사람에게 그 작업을 하게 해서는 아니된다.
  • 2
    사업주 및 근로자는 고용노동부장관이 역학조사를 실시하는 경우 적극 협조하여야 하며, 정당한 사유없이 역학조사를 거부ㆍ방해하거나 기피해서는 아니 된다.
  • 3
    한국산업안전보건공단이 업무상 질병 여부의 결정을 위하여 역학조사를 요청하는 경우 근로복지공단은 역학조사를 실시하여야 한다.
  • 4
    고용노동부장관은 역학조사를 위하여 필요하면 「산업안전보건법」에 따른 근로자의 건강진단결과, 「국민건강보험법」에 따른 요양급여기록 및 건강검진 결과, 「고용보험법」에 따른 고용정보, 「암관리법」에 따른 질병정보 및 사망원인 정보 등을 관련 기관에 요청할 수 있다.
  • 5
    유해하거나 위험한 작업으로 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우 고용노동부장관은 자격ㆍ면허의 취득 또는 근로자의 기능 습득을 위하여 교육기관을 지정할 수 있다.
    • 24. 산업안전보건법령상 산업안전지도사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    산업안전지도사는 산업보건에 관한 조사ㆍ연구의 직무를 수행한다.
  • 2
    산업안전지도사는 유해ㆍ위험의 방지대책에 관한 평가ㆍ지도의 직무를 수행한다.
  • 3
    산업안전지도사의 업무 영역은 기계안전ㆍ전기안전ㆍ화공안전ㆍ건설안전 분야로 구분한다.
  • 4
    산업안전지도사가 직무를 수행하려는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 등록하여야 한다.
  • 5
    「산업안전보건법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 1년이 지나지 아니한 사람은 산업안전지도사 직무수행을 위해 고용노동부장관에게 등록을 할 수 없다.
    • 25. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 작업에 해당하여 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 건강보호를 위한 조치를 하여야 하는 작업을 모두 고른 것은?

    ㄱ. 동력으로 작동하는 기계를 이용하여 중량물을 취급하는 작업

    ㄴ. 갱(坑) 내에서 하는 작업

    ㄷ. 강렬한 소음이 발생하는 장소에서 하는 작업

  • 1
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  • 2
    ㄴ
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  • 4
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    • 2021년도 제11회 산업안전지도사 1차

    산업안전보건법령
    1. 산업안전보건법령상 안전보건관리체제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘ㆍ감독한다.
  • 2
    사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다.
  • 3
    사업주는 안전관리자에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 해당작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치에 관한 업무를 수행하도록 하여야 한다.
  • 4
    사업주는 안전보건관리책임자가「산업안전보건법」에 따른 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖에 필요한 지원을 해야 한다.
  • 5
    사업주는 안전보건관리책임자를 선임했을 때에는 그 선임 사실 및「산업안전보건법」에 따른 업무의 수행내용을 증명할 수 있는 서류를 갖추어 두어야 한다.
    • 2. 산업안전보건법령상 협조 요청 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    고용노동부장관은 산업재해 예방에 관한 기본계획을 효율적으로 시행하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관의 장에게 필요한 협조를 요청할 수 있다.
  • 2
    고용노동부를 제외한 행정기관의 장은 사업장의 안전 및 보건에 관하여 규제를 하려면 미리 고용노동부장관과 협의하여야 한다.
  • 3
    고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 사업주단체에게 필요한 사항을 권고하거나 협조를 요청할 수 있다.
  • 4
    고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게「소득세법」에 따른 납세실적에 관한 정보의 제공을 요청할 수 있다.
  • 5
    고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게「고용보험법」에 따른 근로자의 피보험자격의 취득 및 상실 등에 관한 정보의 제공을 요청할 수 있다.
    • 3. 산업안전보건법령상 산업재해발생건수등의 공표대상 사업장에 해당하는 것은?
  • 1
    사망재해자가 연간 1명 이상 발생한 사업장
  • 2
    사망만인율(연간 상시근로자 1만명당 발생하는 사망재해자 수의 비율)이 규모별 같은 업종의 평균 사망만인율 이상인 사업장
  • 3
    「산업안전보건법」에 따른 중대재해가 발생한 사업장
  • 4
    산업재해 발생 사실을 은폐했거나, 은폐할 우려가 있는 사업장
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    「산업안전보건법」에 따른 산업재해의 발생에 관한 보고를 최근 3년 이내 1회 이상 하지 않은 사업장
    • 4. 산업안전보건법령상 사업주가 산업안전보건위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐야 하는 사항을 모두 고른 것은?

    ㄱ. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항

    ㄴ. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항

    ㄷ. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항 중 중대재해에 관한 사항

    ㄹ. 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비를 도입한 경우 안전 및 보건 관련 조치에 관한 사항

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    • 5. 산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳은 것은?
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    사업주는 안전보건관리규정을 작성해야 할 사유가 발생한 날부터 30일 이내에, 이를 변경할 사유가 발생한 경우에는 15일 이내에 안전보건관리규정을 작성해야 한다.
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    사업주가 안전보건관리규정을 작성할 때에는 소방ㆍ가스ㆍ전기ㆍ교통 분야 등의 다른 법령에서 정하는 안전관리에 관한 규정과 통합하여 작성해서는 안 된다.
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    안전보건관리규정이 단체협약에 반하는 경우 안전보건관리규정으로 정한 기준에 따른다.
  • 4
    산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 사업주가 안전보건관리규정을 작성하거나 변경할 때에 근로자대표의 동의를 받아야 한다.
  • 5
    안전보건관리규정에는 안전 및 보건에 관한 관리조직에 관한 사항은 포함되지 않는다.
    • 6. 산업안전보건법령상 사업주의 의무 사항에 해당하는 것은?
  • 1
    산업 안전 및 보건 정책의 수립 및 집행
  • 2
    해당 사업장의 안전 및 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공
  • 3
    산업재해에 관한 조사 및 통계의 유지ㆍ관리
  • 4
    산업 안전 및 보건 관련 단체 등에 대한 지원 및 지도ㆍ감독
  • 5
    산업 안전 및 보건에 관한 의식을 북돋우기 위한 홍보ㆍ교육 등 안전문화 확산 추진
    • 7. 산업안전보건법령상 용어에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    건설공사발주자는 도급인에 해당한다.
  • 2
    근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 근로자대표로 한다.
  • 3
    노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 설비에 의하여 질병에 걸리는 것은 산업재해에 해당한다.
  • 4
    명칭에 관계없이 물건의 제조ㆍ건설ㆍ수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 타인에게 맡기는 계약은 도급이다.
  • 5
    산업재해 중 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해는 중대재해에 해당한다.
    • 8. 산업안전보건법령상 자율검사프로그램에 따른 안전검사를 할 수 있는 검사원의 자격을 갖추지 못한 사람은?
  • 1
    「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 4년인 사람
  • 2
    「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 산업기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 6년인 사람
  • 3
    「초ㆍ중등교육법」에 따른 고등학교ㆍ고등기술학교에서 기계ㆍ전기 또는 전자ㆍ화공 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 6년인 사람
  • 4
    「고등교육법」에 따른 학교 중 수업연한이 4년인 학교에서 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야의 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 4년인 사람
  • 5
    「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기능사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 8년인 사람
    • 9. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자에 대한 신규교육 및 보수교육의 교육시간이 옳게 연결된 것은? (단, 다른 면제조건이나 감면조건을 고려하지 않음)
  • 1
    신규교육 : 6시간 이상, 보수교육 : 6시간 이상
  • 2
    신규교육 : 10시간 이상, 보수교육 : 6시간 이상
  • 3
    신규교육 : 10시간 이상, 보수교육 : 10시간 이상
  • 4
    신규교육 : 24시간 이상, 보수교육 : 10시간 이상
  • 5
    신규교육 : 34시간 이상, 보수교육 : 24시간 이상
    • 10. 산업안전보건법령상 안전인증대상기계등이 아닌 유해ㆍ위험기계등으로서 자율안전확인대상기계등에 해당하는 것이 아닌 것은?
  • 1
    휴대형이 아닌 연삭기(硏削機)
  • 2
    파쇄기 또는 분쇄기
  • 3
    용접용 보안면
  • 4
    자동차정비용 리프트
  • 5
    식품가공용 제면기
    • 11. 산업안전보건법령상 물질안전보건자료의 작성ㆍ제출 제외 대상 화학물질 등에 해당하지 않는 것은?
  • 1
    「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 마약 및 향정신성의약품
  • 2
    「사료관리법」에 따른 사료
  • 3
    「생활주변방사선 안전관리법」에 따른 원료물질
  • 4
    「약사법」에 따른 의약품 및 의약외품
  • 5
    「방위사업법」에 따른 군수품
    • 12. 산업안전보건법령상 안전보건교육 교육대상별 교육내용 중 근로자 정기교육에 해당하지 않는 것은?
  • 1
    관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항
  • 2
    산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
  • 3
    산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항
  • 4
    직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항
  • 5
    산업안전 및 사고 예방에 관한 사항
    • 13. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비로서 안전검사대상 기계등에 해당하는 것은?
  • 1
    정격 하중 1톤인 크레인
  • 2
    이동식 국소 배기장치
  • 3
    밀폐형 구조의 롤러기
  • 4
    가정용 원심기
  • 5
    산업용 로봇
    • 14. 산업안전보건법령상 도급인 및 그의 수급인 전원으로 구성된 안전 및 보건에 관한 협의체에서 협의해야 하는 사항이 아닌 것은?
  • 1
    작업의 시작 시간
  • 2
    작업의 종료 시간
  • 3
    작업 또는 작업장 간의 연락방법
  • 4
    재해발생 위험이 있는 경우 대피방법
  • 5
    사업주와 수급인 또는 수급인 상호 간의 연락 방법 및 작업공정의 조정
    • 15. 산업안전보건법령상 유해성ㆍ위험성 조사 제외 화학물질에 해당하는 것을 모두 고른 것은?

    ㄱ. 원소

    ㄴ. 천연으로 산출되는 화학물질

    ㄷ. 「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등의 안전관리에 관한 법률」에 따른 화약류

    ㄹ. 「생활화학제품 및 살생물제의 안전관리에 관한 법률」에 따른 살생물물질 및 살생물제품

    ㅁ. 「폐기물관리법」에 따른 폐기물

  • 1
    ㄴ
  • 2
    ㄱ, ㅁ
  • 3
    ㄷ, ㄹ, ㅁ
  • 4
    ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
  • 5
    ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
    • 16. 산업안전보건법령상 기계등 대여자의 유해ㆍ위험 방지 조치로서 타인에게 기계등을 대여하는 자가 해당 기계등을 대여받은 자에게 서면으로 발급해야 할 사항을 모두 고른 것은?

    ㄱ. 해당 기계등의 성능 및 방호조치의 내용

    ㄴ. 해당 기계등의 특성 및 사용 시의 주의사항

    ㄷ. 해당 기계등의 수리ㆍ보수 및 점검 내역과 주요 부품의 제조일

    ㄹ. 해당 기계등의 정밀진단 및 수리 후 안전점검 내역, 주요 안전부품의 교환이력 및 제조일

  • 1
    ㄱ, ㄹ
  • 2
    ㄴ, ㄷ
  • 3
    ㄷ, ㄹ
  • 4
    ㄱ, ㄴ, ㄷ
  • 5
    ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
    • 17. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 작업장에 비상구가 아닌 출입구를 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    출입구의 위치, 수 및 크기가 작업장의 용도와 특성에 맞도록 할 것
  • 2
    출입구에 문을 설치하는 경우에는 근로자가 쉽게 열고 닫을 수 있도록 할 것
  • 3
    주된 목적이 하역운반기계용인 출입구에는 인접하여 보행자용 출입구를 따로 설치할 것
  • 4
    하역운반기계의 통로와 인접하여 있는 출입구에서 접촉에 의하여 근로자에게 위험을 미칠 우려가 있는 경우에는 비상등ㆍ비상벨 등 경보장치를 할 것
  • 5
    출입구에 문을 설치하지 아니한 경우로서 계단이 출입구와 바로 연결된 경우, 작업자의 안전한 통행을 위하여 그 사이에 1.5미터 이상 거리를 둘 것
    • 18. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 사다리식 통로 등을 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은? (단, 잠함(潛函) 및 건조ㆍ수리 중인 선박의 경우는 아님)
  • 1
    발판과 벽과의 사이는 15센티미터 이상의 간격을 유지할 것
  • 2
    폭은 30센티미터 이상으로 할 것
  • 3
    사다리식 통로의 길이가 10미터 이상인 경우에는 5미터 이내마다 계단참을 설치할 것
  • 4
    고정식 사다리식 통로의 기울기는 75도 이하로 하고 그 높이가 5미터 이상인 경우에는 바닥으로부터 높이가 2미터 되는 지점부터 등받이울을 설치할 것
  • 5
    사다리의 상단은 걸쳐놓은 지점으로부터 60센티미터 이상 올라가도록 할 것
    • 19. 산업안전보건법령상 사업주가 보존해야 할 서류의 보존기간이 2년인 것은?
  • 1
    노사협의체의 회의록
  • 2
    안전보건관리책임자의 선임에 관한 서류
  • 3
    화학물질의 유해성ㆍ위험성 조사에 관한 서류
  • 4
    산업재해의 발생 원인 등 기록
  • 5
    작업환경측정에 관한 서류
    • 20. 산업안전보건법령상 작업환경측정기관에 관한 지정 요건을 갖추면 작업환경측정기관으로 지정받을 수 있는 자를 모두 고른 것은?

    ㄱ. 국가 또는 지방자치단체의 소속기관

    ㄴ. 「의료법」에 따른 종합병원 또는 병원

    ㄷ. 「고등교육법」에 따른 대학 또는 그 부속기관

    ㄹ. 작업환경측정 업무를 하려는 법인

  • 1
    ㄱ, ㄴ
  • 2
    ㄷ, ㄹ
  • 3
    ㄱ, ㄴ, ㄷ
  • 4
    ㄴ, ㄷ, ㄹ
  • 5
    ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
    • 21. 산업안전보건법령상 일반건강진단을 실시한 것으로 인정되는 건강진단에 해당하지 않는 것은?
  • 1
    「국민건강보험법」에 따른 건강검진
  • 2
    「선원법」에 따른 건강진단
  • 3
    「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」에 따른 정기 건강진단
  • 4
    「병역법」에 따른 신체검사
  • 5
    「항공안전법」에 따른 신체검사
    • 22. 산업안전보건법령상 사업주가 작성하여야 할 공정안전보고서에 포함되어야 할 내용으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    공정안전자료
  • 2
    산업재해 예방에 관한 기본계획
  • 3
    안전운전계획
  • 4
    비상조치계획
  • 5
    공정위험성 평가서
    • 23. 산업안전보건법령상 역학조사 및 자격 등에 의한 취업제한 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    사업주는 유해하거나 위험한 작업으로 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우 그 작업에 필요한 자격ㆍ면허ㆍ경험 또는 기능을 가진 근로자가 아닌 사람에게 그 작업을 하게 해서는 아니된다.
  • 2
    사업주 및 근로자는 고용노동부장관이 역학조사를 실시하는 경우 적극 협조하여야 하며, 정당한 사유없이 역학조사를 거부ㆍ방해하거나 기피해서는 아니 된다.
  • 3
    한국산업안전보건공단이 업무상 질병 여부의 결정을 위하여 역학조사를 요청하는 경우 근로복지공단은 역학조사를 실시하여야 한다.
  • 4
    고용노동부장관은 역학조사를 위하여 필요하면 「산업안전보건법」에 따른 근로자의 건강진단결과, 「국민건강보험법」에 따른 요양급여기록 및 건강검진 결과, 「고용보험법」에 따른 고용정보, 「암관리법」에 따른 질병정보 및 사망원인 정보 등을 관련 기관에 요청할 수 있다.
  • 5
    유해하거나 위험한 작업으로 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우 고용노동부장관은 자격ㆍ면허의 취득 또는 근로자의 기능 습득을 위하여 교육기관을 지정할 수 있다.
    • 24. 산업안전보건법령상 산업안전지도사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  • 1
    산업안전지도사는 산업보건에 관한 조사ㆍ연구의 직무를 수행한다.
  • 2
    산업안전지도사는 유해ㆍ위험의 방지대책에 관한 평가ㆍ지도의 직무를 수행한다.
  • 3
    산업안전지도사의 업무 영역은 기계안전ㆍ전기안전ㆍ화공안전ㆍ건설안전 분야로 구분한다.
  • 4
    산업안전지도사가 직무를 수행하려는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 등록하여야 한다.
  • 5
    「산업안전보건법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 1년이 지나지 아니한 사람은 산업안전지도사 직무수행을 위해 고용노동부장관에게 등록을 할 수 없다.
    • 25. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 작업에 해당하여 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 건강보호를 위한 조치를 하여야 하는 작업을 모두 고른 것은?

    ㄱ. 동력으로 작동하는 기계를 이용하여 중량물을 취급하는 작업

    ㄴ. 갱(坑) 내에서 하는 작업

    ㄷ. 강렬한 소음이 발생하는 장소에서 하는 작업

  • 1
    ㄱ
  • 2
    ㄴ
  • 3
    ㄷ
  • 4
    ㄱ, ㄷ
  • 5
    ㄴ, ㄷ
    • 시험지 제출 및 채점
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    2021년도 제11회 산업안전지도사 1차
    1 1 2 3 4 5
    2 1 2 3 4 5
    3 1 2 3 4 5
    4 1 2 3 4 5
    5 1 2 3 4 5
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